百思培訓的升中面試小組以粵、英雙語進行，個別學生可因應自己的需要，報讀以全英語或普通話教授的私人課堂。

面試培訓分為個人部分及小組討論。個人問答包括歷年各間名校的試題、時事通識題目、朗讀篇章等部分。小組討論則是透過練習不同類型的討論題目，擴展學生的思維角度及討論技巧，讓他們懂得如何在討論中突圍而出。

升中面試考核的不是背書，把一個答案記得能倒背如流，更可能讓面試老師感覺過於刻意。甚至有時候，面試老師會追問一些後續問題，如學生剛好沒有準備好答案，瞬間方寸大亂，導致回答混亂的話，只會背誦答案反而會引致反效果，甚至扣分。

因此，百思培訓鍛煉的是學生答題技巧、思維角度及說話能力。答題內容必須是學生的意見，導師從而教導他們如何延伸及舉例等，豐富內容，讓面試老師透過回答，更了解學生的品格，以及其全面發展。

每年面試班的學生都會於面試後，分享他們遇到的不同面試題目，因此百思培訓有針對各中學的題庫。其實不同中學的升中面試模式及內容大同小異，往往包括個人部分及小組活動，一般有常見問題、朗讀篇章、時事常識及小組討論等環節。學生在課堂上學習到的知識與技巧，都可在不同的面試場合中運用及發揮。

語言方面，百思培訓設有粵語、英文的面試小組及私人培訓，如學生面試的學校需以普通話進行，百思培訓亦提供私人面試訓練。

是的，除非面試通知上寫明會有體能測試等的活動而需要穿運動服裝，一般情況下參加升中面試都是穿校服出席的，能給人一個整潔的形象最重要。

百思培訓的課堂是小班教學的，小組教授通常2至5人一組，讓學生互相參考對方的優勢，並學習在同學面前發揮優勢，增強自信。在小組討論環節，亦讓他們得到有效的實戰訓練。

上課堂數需要視乎小朋友目前的情況而定，看您是想為您孩子作長期的面試訓練，還是想於面試前特訓。學生除了需要練習常見問題外，還有進階問題，中英文朗讀篇章及小組討論。因此，練習的題目越多，學生在正式面試時，遇到類似題目就會更冷靜，以及能運用課堂上教授的技巧，發揮優勢。

另外，升中面試課程讓學生能接觸更多面試題目，可以透過長期訓練，提升說話技巧及批判性思維。另外，能讓學生在真正面試前熟習不同的升中面試模式。

故哪怕只上1-2堂，亦有助您孩子增強自信心，臨危不亂，更顯穩重。

一般學生都會在五年級時，開始預備升中面試訓練，但亦有部分家長會在孩子四年級就提早預備。

而一般四年級的學生，也會報讀多元化演說班，進行不同的演說訓練。關於演說訓練，百思培訓專門幫助學生掌握不同的演說技巧，建立自信，漸漸提升組織及表達能力，亦直接有助升中面試及校內口語考試。

百思培訓提供多個時段的課堂選擇，詳情請與百思培訓聯絡。